Tâche n°9 – Carte d’autorisation d’emploi (EAD) et Éligibilité à l’emploi I-9

Task #9 – Employment Authorization Card (EAD) and I-9 Employment Eligibility (French)

 

Contexte : Vous aurez besoin d’une carte d’autorisation d’emploi (EAD). Cela vous permet de travailler au sein de votre communauté aux États-Unis. Votre agence de réinstallation vous aidera à obtenir une carte EAD en fonction de votre statut (réfugié, demandeur d’asile, etc.). Consultez le site Web de l’USCIS ci-dessous pour les instructions de demande. Consultez la copie ci-jointe du formulaire I-765 de l’USCIS, Demande d’autorisation d’emploi (voir l’onglet A). Les personnes peuvent également déposer une demande en ligne sur https://www.uscis.gov/i-765. Avoir un document d’autorisation d’emploi (formulaire I-766/EAD) est une manière de prouver que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis pour une période spécifique.

Background: You will need an Employment Authorization Document (EAD Card). This allows you to work within your U.S. community.  Your resettlement agency will help you obtain an EAD card based on your status (refugee, asylum seeker etc…).  See the USCIS website below for application instructions.  See the attached copy of the USCIS, I 765 Application for Employment Authorization (See Tab A).  Persons can also file online https://www.uscis.gov/i-765.  Having an Employment Authorization Document (Form I-766/EAD) is one way to prove that you are authorized to work in the United States for a specific time period.

 

Vous devrez demander une EAD si vous : 1. Êtes autorisé à travailler aux États-Unis en raison de votre statut d’immigration ou de circonstances (par exemple, vous êtes un demandeur d’asile, un réfugié, ou un non-immigrant U) et avez besoin d’une preuve de cette autorisation d’emploi, ou 2. Devez demander la permission de travailler ; en d’autres termes, vous devez demander l’autorisation d’emploi elle-même. Par exemple : Vous avez une demande en attente du formulaire I-485, Demande d’inscription en résidence permanente ou d’ajustement de statut. Vous avez une demande en attente du formulaire I-589, Demande d’asile et de non-refoulement, ou 3. Vous avez un statut de non-immigrant qui vous autorise à séjourner aux États-Unis mais ne vous permet pas de travailler aux États-Unis sans obtenir au préalable la permission de l’USCIS (comme un étudiant F-1 ou M-1).

You will need to apply for an EAD if you: 1. Are authorized to work in the United States because of your immigration status or circumstances (for example, you are an asylee, refugee, or U nonimmigrant) and need evidence of that employment authorization, or 2. Are required to apply for permission to work; in other words, you need to request employment authorization itself. For example: You have a pending Form I-485, Application to Register Permanent Residence or Adjust Status. You have a pending Form I-589, Application for Asylum and for Withholding of Removal, or 3) you have a nonimmigrant status that allows you to be in the United States but does not allow you to work in the United States without first seeking permission from USCIS (such as an F-1 or M-1 student). 

 

Vous n’avez pas besoin de demander une EAD si vous êtes un résident permanent légal. Votre carte verte (formulaire I-551, carte de résident permanent) est une preuve de votre autorisation de travail. Vous n’avez également pas besoin de demander une EAD si vous avez un visa de non-immigrant qui vous autorise à travailler pour un employeur spécifique (par exemple, vous avez un visa H-1B, L-1B, O ou P).

You do not need to apply for an EAD if you are a lawful permanent resident. Your Green Card (Form I-551, Permanent Resident Card) is evidence of your employment authorization. You also do not need to apply for an EAD if you have a nonimmigrant visa that authorizes you to work for a specific employer (for example, you have an H-1B, L-1B, O, or P visa).

 

Un autre formulaire est le formulaire I-9, Vérification de l’éligibilité à l’emploi. Les employeurs utilisent le formulaire I-9 pour vérifier l’identité et l’autorisation de travail des personnes embauchées aux États-Unis. Tous les employeurs américains doivent remplir correctement le formulaire I-9 pour chaque personne qu’ils embauchent aux États-Unis. Cela concerne les citoyens et les non-citoyens. Sur le formulaire, un employé doit attester de son autorisation de travail. L’employé doit également présenter à son employeur des documents acceptables comme preuve d’identité et d’autorisation de travail. L’employeur doit examiner ces documents pour déterminer s’ils semblent raisonnablement authentiques et liés à l’employé, puis enregistrer les informations du document sur le formulaire I-9 de l’employé. Consultez l’ONGLET A pour la liste des documents acceptables. Consultez l’ONGLET B pour une copie du formulaire I-9 (vérifiez toujours le formulaire le plus récent et les exigences).

Another form is the I-9, Employment Eligibility Verification form.  Employers USE  Form I-9 to verify the identity and employment authorization of individuals hired for employment in the United States. All U.S. employers must properly complete Form I-9 for each individual they hire for employment in the United States. This includes citizens and noncitizens. On the form, an employee must attest to their employment authorization. The employee must also present their employer with acceptable documents as evidence of identity and employment authorization. The employer must examine these documents to determine whether they reasonably appear to be genuine and relate to the employee, then record the document information on the employee’s Form I-9. See TAB A for the list of acceptable documents.  See Tab B for a copy of the I-9 form (always check for the most current form & requirements). 

 

Sites Web connexes

1. Document d’autorisation d’emploi. https://www.uscis.gov/green-card/green-card-processes-and-procedures/employment-authorization-document
2. I-9, Vérification de l’éligibilité à l’emploi. https://www.uscis.gov/i-9

Related Websites

1. Employment Authorization Document. https://www.uscis.gov/green-card/green-card-processes-and-procedures/employment-authorization-document
2. I-9, Employment Eligibility Verification, https://www.uscis.gov/i-9