Task #9 – Employment Authorization Card (EAD) and I-9 Employment Eligibility (Nepalese)

 

तपाईंलाई रोजगार स्वीकृति दस्तावेज (ईएडी कार्ड) चाहिए हुनेछ। यसले तपाईंलाई आफ्नो संघीय समुदायमा काम गराउँछ। तपाईंको पुनबस्तु निर्देशक तपाईंलाई तपाईंको स्थिति (पलायित, शरणार्थी आदि)मा आधारित ईएडी कार्ड प्राप्त गर्नमा सहायक हुनेछ। आवेदन निर्देशहरूको लागि USCIS वेबसाइट हेर्नुहोस्। USCIS, I 765 रोजगार स्वीकृति आवेदनको प्रतिलिपि लागि तल हेर्नुहोस् (तालिका A हेर्नुहोस्)। व्यक्तिहरू अनलाइन पनि आवेदन गर्दछन् https://www.uscis.gov/i-765। रोजगार स्वीकृति दस्तावेज (फारम I-766/EAD) प्राप्त गरेको छ भने यो योग्यता गरेको हो कि तपाईं विशिष्ट समयान्तरमा संयुक्त राज्यहरूमा काम गर्ने अनुमति प्राप्त गरेका छ।

Background: You will need an Employment Authorization Document (EAD Card). This allows you to work within your U.S. community.  Your resettlement agency will help you obtain an EAD card based on your status (refugee, asylum seeker etc…).  See the USCIS website below for application instructions.  See the attached copy of the USCIS, I 765 Application for Employment Authorization (See Tab A).  Persons can also file online https://www.uscis.gov/i-765.  Having an Employment Authorization Document (Form I-766/EAD) is one way to prove that you are authorized to work in the United States for a specific time period.

 

तपाईंले ईएड आवश्यक छ भने तपाईंले आवेदन गर्नुपर्छ यदि तपाईं:

1. तपाईंको प्रवास स्थिति वा परिस्थितिहरूको कारण संयुक्त राज्यहरूमा काम गर्ने अनुमति प्राप्त छ (उदाहरणका लागि, तपाईं शरणार्थी, पलायित वा यू गैरप्रवासी हुनुहुन्छ) र त्यस काम स्वीकृति को पुर्खा चाहिए, वा
2. काम गर्नका लागि अनुमति आवेदन गर्नुपर्छ; अरू शब्दमा, तपाईंले काम स्वीकृति स्वयंमा अनुरोध गर्नुपर्छ। उदाहरणका लागि: तपाईंको पेन्डिङ फरम I-485, स्थायी निवास दर्ता गर्न वा स्थिति समारोह गर्नका लागि। तपाईंको पेन्डिङ फरम I-589, शरण र निकाल गर्नका लागि, वा
3. तपाईंलाई संयुक्त राज्यहरूमा रहेको छ तर तपाईंलाई पहिलोसित पूर्वाधिकारिकता प्राप्त गरेर काम गर्ने अनुमति दिने छैन (जस्तै एफ-1 वा एम-1 छात्रहरू)।

You will need to apply for an EAD if you: 1. Are authorized to work in the United States because of your immigration status or circumstances (for example, you are an asylee, refugee, or U nonimmigrant) and need evidence of that employment authorization, or 2. Are required to apply for permission to work; in other words, you need to request employment authorization itself. For example: You have a pending Form I-485, Application to Register Permanent Residence or Adjust Status. You have a pending Form I-589, Application for Asylum and for Withholding of Removal, or 3) you have a nonimmigrant status that allows you to be in the United States but does not allow you to work in the United States without first seeking permission from USCIS (such as an F-1 or M-1 student). 

 

यदि तपाईं वैध स्थायी निवासी हुनुहुन्छ भने, तपाईंले ईएडको लागि आवेदन गर्नुपर्छैन। तपाईंको ग्रिन कार्ड (फारम I-551, स्थायी निवासी कार्ड) तपाईंको काम स्वीकृति को प्रमाण हो। तपाईंले आफ्नो विशिष्ट काम गर्ने लागि अनुमति दिने कुनै गैरप्रवासी भिसा छ भने पनि, तपाईंले ईएडको लागि आवेदन गर्नुपर्छैन (उदाहरणका लागि, तपाईंको ह-1ब, एल-1बी, ओ, वा पी भिसा छ)।

You do not need to apply for an EAD if you are a lawful permanent resident. Your Green Card (Form I-551, Permanent Resident Card) is evidence of your employment authorization. You also do not need to apply for an EAD if you have a nonimmigrant visa that authorizes you to work for a specific employer (for example, you have an H-1B, L-1B, O, or P visa).

अरू एक फारम हो I-9, रोजगार पात्रता परीक्षण फारम। रोजगार गर्न ल्याइएका व्यक्तिहरूको पहिचान र रोजगार स्वीकृति परीक्षण गर्नका लागि रोजगार दाताहरूले फारम I-9 प्रयोग गर्छन्। सबै संयुक्त राज्यहरूका लागि रोजगार दाताले सहीपनी पूरा गर्नुपर्छ र तपाईं संयुक्त राज्यहरूमा रोजगारको लागि कसैलाई पनि रोजगार गरेका व्यक्तिहरूको लागि फारम I-9 पूरा गर्नुपर्छ। यसमा नागरिक र गैरनागरिकहरू समाहित छन्। फारममा, कर्मचारीले आफ्नो रोजगार स्वीकृति प्रमाण गर्नुपर्छ। कर्मचारीले पनि आफ्नो पहिचान र रोजगार स्वीकृतिको प्रमाणको रूपमा स्वीकृत गर्नुपर्छ। रोजगार दाताले यी कागजातीहरूलाई यो निर्धारण गर्नुपर्छ कि यी वास्तविक रूपमा प्रतित गरिन्छ र तिनीहरूले कर्मचारीसँग सम्बन्धित छन्, तपाईंले यी कागजातीहरूको जानकारीलाई कर्मचारीको फारम I-9 मा रेकर्ड गर्नुपर्छ। स्वीकृत गरिने कागजातीहरूको सूचीको लागि TAB A हेर्नुहोस्। फारम I-9 को प्रतिलिपि को लागि TAB B हेर्नुहोस् (सधैं सबै तथ्यहरू र आवश्यकताहरू लागि जाँच गर्नुहोस्)।

Another form is the I-9, Employment Eligibility Verification form.  Employers USE  Form I-9 to verify the identity and employment authorization of individuals hired for employment in the United States. All U.S. employers must properly complete Form I-9 for each individual they hire for employment in the United States. This includes citizens and noncitizens. On the form, an employee must attest to their employment authorization. The employee must also present their employer with acceptable documents as evidence of identity and employment authorization. The employer must examine these documents to determine whether they reasonably appear to be genuine and relate to the employee, then record the document information on the employee’s Form I-9. See TAB A for the list of acceptable documents.  See Tab B for a copy of the I-9 form (always check for the most current form & requirements). 

 

सम्बन्धित वेबसाइटहरू

1. रोजगार स्वीकृति दस्तावेज:

   [https://www.uscis.gov/green-card/green-card-processes-and-procedures/employment-authorization-document](https://www.uscis.gov/green-card/green-card-processes-and-procedures/employment-authorization-document)

2. I-9, रोजगार पात्रता परीक्षण:

   [https://www.uscis.gov/i-9](https://www.uscis.gov/i-9)

Related Websites

1. Employment Authorization Document. https://www.uscis.gov/green-card/green-card-processes-and-procedures/employment-authorization-document
2. I-9, Employment Eligibility Verification, https://www.uscis.gov/i-9